Yttrandefrihet finns det?

Allt efter som tekniken går framåt och allt fler använder sig av sociala medier så som facebook, twitter, blogg, mm. Som är ett sätt att nå ut med åsikter till obegränsat antal, det man skriver kan nå tusentals människor på kort tid. Budskapen kan vara i olika form men så länge man inte förtalar någon/något så ska det vara okej att skriva vad man känner, tycker och anser enligt Sveriges grundlag (http://www.riksdagen.se/sv/Dokument-Lagar/Lagar/Svenskforfattningssamling/Yttrandefrihetsgrundlag-1991_sfs-1991-1469/#K1).

MEN kan man verkligen skriva vad man vill på t.ex. Facebook?

Det man inte tänker på är att det man skriver inte bara når de vänner man har, utan kan lätt nå vänners, vänner och så vidare. Är det då okej att man skriver att det varit en jobbig dag på jobbet om man jobbar inom en kommuns verksamhetsområde t.ex. skolan, förskola, äldrevården, mm. För vad händer om en vän kommenterar och så ser denne väns vän det och den personen råkar känna en anhörig och så läser denne anhörig komentaren –att det har varit en jobbig dag på jobbet.

Överför man då en skuldkänsla?

Eller blir det automatiskt dålig marknadsföring för äldreboendet, skolan, förskola, mm?

Och hemska fasa, vad händer om chefen läser inlägget?

Får man sämre lön då?

Så frågan är; finns yttrandefriheten i verkligheten? Eller är det bara på pappret?

Men glöm inte, att om vi inte haft personer som vågat säga ifrån så hade vi inte haft Lex Sara eller Lex Maria! Båda används inom vården, Lex Maria; (http://www.socialstyrelsen.se/lexmaria) Lex Sara; (http://www.socialstyrelsen.se/lexsarah).

Tyvärr finns inget liknande för skolan och förskolan möjligtvis kan man jämföra med skollagen. I skollagen regleras vilka rättigheter och skyldigheter barn, elever och deras vårdnadshavare har. Till exempel står detunder; Barngrupperna och miljön

8 § Huvudmannen ska se till att barngrupperna har en lämplig sammansättning och storlek och att barnen även i övrigt erbjuds en god miljö (http://www.riksdagen.se/sv/Dokument-Lagar/Lagar/Svenskforfattningssamling/Skollag-2010800_sfs-2010-800/?bet=2010:800#K1). Men det står inte definierat vad lämplig sammansättning är eller hur många barn som bör ingå i en grupp.

S-kvinnor har satt upp några punkter som de jobbar för, en av dessa lyder ”förskolan måste kvalitetssäkras. Både kommunala och enskilda förskolor ska kunna visa att verksamheten följer läroplanen. Nationella normer för personaltäthet, personalens kompetens och storlek på barngrupperna bör införas” (http://www.socialdemokraterna.se/Webben-for-alla/S-kvinnor/S-kvinnor/Var-politik/Var-politik-A-O/Barnomsorg/).

Så frågan kvarstår; får man skriva vad man vill på facebook, twitter, blogg, mm? Givetvis gäller sekretessen när det gäller att namnge personer eller händelser där man kan känna igen personen.

Men kan man skriva att det varit en jobbig dag på jobbet?

Kan man skriva att det känns som om anhöriga aldrig blir nöjda?

Kan man skriva att man är trött och kanske borde söka nytt jobb?

Kan arbetsgivaren sätta stopp för sådana inlägg?

Behövs det nya regler för användandet av sociala medier?

Behöver vi nya regler så att arbetsgivaren inte kan hindra anställda att uttrycka sig på de sociala medierna?

 

 

Skatt & ännu mera skatt

 Efter mitt blogginlägg ”våga vilja betala skatt” (https://brogrenstankar.wordpress.com/2012/11/12/vaga-vilja-betala-skatt/) i går har det kommit upp frågor om skatt och påståenden. Det är mycket intressant hur man kan tolka olika saker och när jag får svar att vi i dag betalar 75 % i skatt måste jag ge min tolkning.

 Skatt finns i olika former direkt och indirekt. Direktskatt är den skatten som man betalar till kommunen och staten. Det är du som person som betalar kommunalskatten och den är procentsatts beroende på vad kommunen bestämmer för skattesatts. Tjänar du över ca.370- tusen/år så kommer den statliga skatten till.

 Indirektskatt är olika skatter på sådant man köper, t.ex. Moms, energiskatt, tobakskatt, bensinskatt, mm men de beror på hur mycket man konsumerar av den varan.

 Det finns också ett förslag från staten på något som kallas kommunalskatteutjämning men tyvärr vågar inte Alliansen på riksnivå stöta sig med de Alliansstyrda Stockholms kommunerna, vilken innebär att detta förslag inte har genomförts. Skulle det genomföras skulle Kungälvs resultat förbättras med ca 40 miljoner!

 I mitt blogginlägg pratar jag om den kommunala skatten och vad de pengarna skall räcka till!

Tyvärr är det så att alliansen i Kungälv minskade skatteintäkterna förra mandatperioden med 10öre (25-miljoner), dessa pengar hade underlättat den ekonomiska situation som vi har i dag i Kungälv. Skall man räkna dessa pengar över tid blir det mycket pengar!

Därför anser jag att vi kommunmedborgare måste våga betala skatt så att vår kärnverksamhet kan ha en bra och medmänsklig nivå.

Våga vilja betala skatt!

Barns perfekta dag, hur ser den ut? Hur många timmar i förskolan är att föredra? Som förälder har många ständigt samvetskval när ens barn är på förskolan. Men å andra sidan när man är hemma kommer i stället samvetskvalet mot arbetsgivaren och att barnen är sjuka igen. För visst är det så att man som förälder är hemma och vabbar lite då och då.

Det finns undersökningar som säger att förskolebarn är 20-30% mer sjuka än hemma barn. Det beror på att spridningen av infektioner inte går att förhindra i de stora barngrupperna.

Som förskollärare tycker jag mig kunna se en ökning av barns olika sjukdomar och att de måste vara hemma oftare och längre tid. Tyvärr kommer många barn tillbaka för tidigt och de åker därför snabbt på nya baskilusker och föräldrarna får åter en vabb-period. Den onda spiralen är igång.

Det sägs att ett barn i de yngre åldrarna i genomsnitt 6–8 vanliga infektioner/ år och att varje infektion tar ca.1 vecka. Det innebär att små barn kan ha olika sjukdomstillstånd 2 månader om året!

Tyvärr drabbas vissa barn ännu mer och det är inte ovanligt att ha 15 infektioner på ett år, tar man det i månader räknat så blir det 3-4 månader av sjukdom där föräldrar vabbar. Har man flera barn är det lätt hänt att man som förälder känner att man är hemma mer än på jobbet. En tröst är att det oftast blir bättre ju äldre barnen blir. http://www.viforaldrar.se/barnhalsa/stora-boken-om-sjuka-barn-/

Avdelningen där jag jobbat senaste året har vi haft; vattenkoppor, magsjuka, halsfluss, lunginflammation, femtesjukan, förkylningar, mask, löss, ögoninflammation, höstblåsor, svinkoppor, mm. Hela tiden är det något nytt som dyker upp.

Ser man till skolverkets rekommendationer om barngrupper runt 15 stycken, så tror jag att infektions spridningar hade varit färre.

Ser man till barnkonventionen (http://unicef.se/barnkonventionen) så säger den under punkt 3 Barnets bästa ska komma i främsta rummet vid alla beslut som rör barn.

Här är nog något vi skall återgå och göra en konsekvens analys och se;

Är det verkligen barnens bästa vi tänker på när barngrupperna i kommunen ökar?

Varför låter vi ekonomin styra?

Varför är det så viktigt att skatten skall vara låg?

Är det någon som är nöjd med det systemet som vårt samhälle har växlat till?

Ur min synvinkel kan jag inte påstå att vi har ett välfärdssamhälle för alla längre. Möjligtvist för några få men vad hände med folkhemmet? Där alla hade ett värde och hade en roll. Vart tog samhällsansvaret vägen?

Ett måtto av i dag verkar vara ”sköt dig själv och skit i andra”

Är det så vi vill ha det?

NEJ, jag vill inte ha det samhället, vi måste sätta stopp! Våga vilja betala skatt. Våga erkänna att vi skall ha ett samhälle för alla. Barn, unga och gamla skall också få plats i vårt samhällssystem!

Vi S-kvinnor vill att det skall införas i förskolan nationella normer när det gäller personaltäthet, personalens kompetens och barngruppernas storlek. Då måste kommunerna följa normerna och inte som i dag styras av ekonomin.

 

 

Vi S-kvinnor har en del att göra inför kyrkovalet 15/9 2013

Nu är det snart dags att börja ladda inför valrörelsen för kyrkovalet 2013 (http://www.svenskakyrkan.se/default.aspx?id=581917). Ett val som de flesta nog vet att det finns men få engagerar sig i. Varför har det blivit så?

De som får rösta är de som är medlemmar och som senast på valdagen den 15 september 2013 fyllt 16 år. Denna dag har man en demokratisk möjlighet att faktiskt påverka hur Svenska kyrkan ska styras.

Att gå och rösta på valdagen är en unik möjlighet för dig som medlem att få utrycka din åsikt genom att rösta på de nomineringsgrupper och företrädare för dessa som du bäst tror kan föra din talan i din församling, i stiften och på nationell nivå.

En viktigt nyhet för Kyrkoval 2013 är att registrering av grupper och anmälan av kandidater ska vara inne senast 15 april 2013 (http://www.svenskakyrkan.se/default.aspx?id=878256) läs på Svenska kyrkans webplats hur man gör.

Under denna mandatperiod har många av våra (socialdemokraternas) mål genomförts, bland annat att samkönade par kan ingå äktenskap i kyrkan.  Det har även varit organisationsförändring, som värnar de små församlingarnas existens (http://www.socialdemokraterna.se/Webben-for-alla/Arbetarrorelsen/Socialdemokraterna-i-Svenska-kyrkan/Viktiga-fragor/Kyrkovalsmanifest/).

1 oktober togs ett kyrkovalmanifest Socialdemokraternas partistyrelse. Läs innerhållet nedanför.

Valmanifestet

Socialdemokraternas manifest

FÖR EN ÖPPEN FOLKKYRKA MED FRAMTIDSTRO

inför kyrkovalet den 15 september 2013

Socialdemokraterna vill att Svenska kyrkan utvecklas som öppen och demokratisk folkkyrka. Som landets största ideella organisation med nära 7 miljoner medlemmar och över 20 000 anställda, är Svenska kyrkan en viktig resurs både i enskilda människors liv och för samhällen runt om i Sverige. Som en del av den världsvida kyrkan bidrar Svenska kyrkan till internationell solidaritet med demokrati, mänskliga rättigheter och fred som självklara mål.

Socialdemokraterna fortsätter att bidra med sina idéer och sitt engagemang till Svenska kyrkan genom de tusentals medlemmar som är förtroendevalda i församlingar, stift och kyrkomöte. I ett Sverige där klyftorna mellan befolkningsgrupper och landsändar växer, vill vi peka på vägar framåt. Tillsammans med andra goda krafter kan Svenska kyrkan bidra till utveckling och trygghet – ett Sverige där alla kan leva ett bättre liv, känna frihet och framtidstro!

I detta manifest inför kyrkovalet 2013 lyfter Socialdemokraterna fram tolv viktiga punkter för att Svenska kyrkan ska nå framgång som öppen folkkyrka på 2010-talet.

Svenska kyrkan ska sätta människornas behov i centrum

1. Visa lyhördhet och omsorg vid dop, konfirmation, vigslar och begravningar!

2. Förena goda traditioner med nytänkande så att fler känner sig delaktiga!

3. Håll Sveriges kyrkobyggnader och kyrkogårdar öppna och välvårdade!

Svenska kyrkan ska stå upp för allas lika rätt och värde

4. Visa att kvinnoprästmotstånd och homofobi inte hör hemma i folkkyrkan!

5. Arbeta för internationell solidaritet,Sveriges och hållbar utveckling!

6. Var drivande i religionsdialog och i arbetet mot mobbning och rasism!

Svenska kyrkan ska bekämpa de växande klassklyftorna

7. Slå larm när kommun, landsting och stat inte tar sitt ansvar för välfärden!

8. Avskaffa alla avgifter i Svenska kyrkans barn- och ungdomsverksamhet!

9. Skapa fler sommarjobb åt ungdomar i samverkan med kommunerna!

Svenska kyrkan ska bidra till gemenskap och utveckling

10. Ta vara på församlingshemmen som öppna mötesplatser i lokalsamhället!

11. Skapa en god arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter för alla anställda!

12. Bedriv diakonal verksamhet som bryter ensamhet och utanförskap!

Detta kyrkovalsmanifest är antaget av Socialdemokraternas partistyrelse den 1 oktober 2012.

(hämtat 10/11 2012 http://www.socialdemokraterna.se/Webben-for-alla/Arbetarrorelsen/Socialdemokraterna-i-Svenska-kyrkan/Viktiga-fragor/Kyrkovalsmanifest/Valmanifestet/).

Många bra punkter och jag som S-kvinna ser att vi har mycket att jobba med för att nå ända fram. Det borde vara självklara saker en del av punkterna men tyvärr är det inte så. Jag saknar tillexempel kvinnliga präster i Svenska kyrkan Kungälv & Ytterby (http://www.svenskakyrkan.se/default.aspx?id=563839). Varför är det så?

Kungälvs kommuns politiker behöver gå värdskapsutbildning (iallafall vissa)

Ibland kan man verkligen förundras över hur politiker är mot våra kommuninvånare. Jag blir uppriktigt ledsen när jag blir kontaktad från bland annat föräldrar som upplever att de inte blir lyssnade på.

Senast var ett samtal jag fick för några veckorsedan då en pappa ringde upp mig och berättade familjens historia i möte med de ”bestämande” Kungälvs kommun.

Till saken hör att alla kommunanställda har under ett års tid gått en så kallad värdskapsutbildningen http://www.vardskapet.se/. Eftersom jag är kommunanställd så är jag en av dem som gått igenom denna utbildning.

Den gick ut på att vi först skulle läsa en bok som hette ” DET GODA VÄRDSKAPET,

Boken om konsten att få människor att känna sig välkomna”   av: Jan Gunnarsson och Olle Blohm. Efter att vi läst boken fick vi svara på frågor och sitta i grupper för att diskutera hur vi bemöter folk vi möter i vårt arbete. Boken var trevlig att läsa men det kändes inte riktigt att den var riktad till oss. Efteråt fick vi diplom för att vi genomgått denna utbildning!

Ha nu detta i tanken när familjen historia berättas här:

Barnet (vi kallar honom Stefan) är 5 år och har en grav talstörning. Via hans tidigare dagmamma kom familjen i kontakt med en logoped. I samråd med dagmamman och logopeden sökte familjen placering på Humlans avdelning. Denna förskole avdelning är specialiserad på barn med språksvårigheter. 

Stefan fick en plats på förskolan för ca 1 år sedan.  På Humlan har Stefan tillgång till logopeden 1-2 gånger i veckan, flera timmar per gång.

Logopeden är med barnen på avdelningen i deras vanliga förskolemiljö och kan på det sättet påverka Stefans utveckling i positiv anda. Logopeden hjälper också personalen så att de i sin dagliga verksamhet arbetar med att hjälpa barnen. Föräldrarna fick snabbt uppleva förändringen hos Stefan. Han har gjort otroliga framsteg på dessa tre terminer som han har hunnit gå på Humlan.

Som förälder vill man ju sitt barns bästa och familjen såg fram mot att Stefan skulle få bästa tänkbara hjälp av både logopeden och personalen som arbetar på avdelningen.

Tyvärr har nu familjen fått beskedet att logopeden kommer återgå till sin tjänst på vårdcentralen.

Om barnen behöver fortsatt hjälp får föräldrarna söka remiss. Skulle Stefan få denna remiss godkänd så får han träffa logopeden 1 timme/gång, 6-8 gånger. Därefter måste man vänta i ett halvår innan nya träffar kan bli aktuella. Dessutom så sker dessa träffar dagtid på en vårdcentral, vilket innebär att en förälder måste åka från jobbet, plocka upp Stefan mitt i förskoletiden, åka till vårdcentralen, försöka få Stefan att gå ner i varv och lära med logopeden, sedan tillbaka till Humlan i bil.

Föräldrarna på förskolan har tagit kontakt med berörde tjänstemän men också några utav alliansens politiker. Detta för att informera och få svar på frågan hur kommunen tänker när man tar bort en sådan viktig tjänst. Föräldrarna vill veta vad kommunen gjorde när det fick besked från primärvården om förändringen. Hur har kommunen agerat sedan de fick kännedom om detta? Har kommunen gjort någon kostnadskalkyl på vad det skulle kosta att ha en egen logoped på Humlan? Finns det någon konsekvensanalys på ärendet?

Det är en total tystnad från kommunen och när föräldrarna efter upprepade mejl kontakter äntligen får ett svar så blir de inte mycket klokare. Följande svar kommer från en ledande politiker:

Hej!

Det är tråkigt att du är besviken.

 Som politiker har Anders ett totalansvar för hela kommunen och jag ansvarar för skolan på deltid vid sidan om ett lika tidskrävande civilt jobb. Det finns mycket att göra och just nu jobbas det bl.a. med kommunens budget vilket du säkert läst om i tidningen (osäkert majoritetsläge). Efter att vi träffade er har vi dessutom haft andra uppvaktningar, nämndmöten, medborgarstämmor, styrelsemöten, politiska förhandlingar och möten med våra tjänstemän i olika sammanhang (så jag vet att du varit i kontakt med skolchefen också och hoppas att du tar hänsyn till att även hon har ett krävande jobb). Jag uppskattar att jag jobbade sammanlagt minst 60-70 timmar förra veckan, inklusive söndagen… Men det hindrar inte att vi beaktar era synpunkter och agerar på olika sätt i frågan. Som du ser på tidpunkten jag svarar dig har vi inget 9-5- jobb utan har långa dagar.

 Vi förstår att frågan är viktig för er och för andra och är tacksamma för den här typen av medborgar/brukarkontakter. Kungälv är enligt mitt förmenande ovanligt öppet politiskt och något att ta med när du funderar på din framtid.

 Jag återkommer i frågan efter att vi t.ex. haft kontakter med fler berörda i frågan. Skulle du vilja dela vår arbetsgemenskap står det alltid dörrar öppna att delta i det politiska livet och vara med och göra de svåra politiska prioriteringarna.

 Med liberala hälsningar

                                            NN

För det första undrar jag varför nämner politikern hur många timmar han jobbat? Vad har det med frågan att göra? Varför nämner han att skolchefen har ett krävande jobb och att föräldern skall ta hänsyn till det?

Här kan man tydligt se att denna politiker man inte har gått ovannämnda ”värdskaps utbildning” och att det nog borde vara något som kommunen ska satsa på åtminstone i detta fall.

Jag hoppas personligen att barnen på språkförskolan får fortsatt logopedhjälp och att kommunen för en dialog med primärvården så att det blir en lösning.

Om man ser det hela ur bankonventionen så har kommunen långt att nå!

23. Ett barn med funktionshinder har rätt till ett fullvärdigt och anständigt liv som möjliggör ett aktivt deltagande i samhället.

Om man avbryter samarbetet med logopeden är det stor risk att dessa barn inte utvecklas så mycket som de skulle kunna vilket medför att deras förutsättningar för ett självständigt liv i framiden försämras. Detta bör Kungälvs kommun tänka på innan de tar några drastiska beslut om nerdragningar som är baserade på ekonomin.

Sist min inte minst 3. Barnets bästa ska komma i främsta rummet vid alla beslut som rör barn.

I dagens Kungälvs-Posten ”Språkförskola blir av med logoped” (http://www.kungalvsposten.se/nyheter/sprakforskola-blir-av-med-logoped) och Göteborgs Posten ”Språkhjälpen hotas” (http://www.gp.se/nyheter/bohuslan/1.1122632-sprakhjalpen-hotas) finns artiklar om ämnet.

 

 

 

 

En fråga till socialministern Göran Hägglund

Den 21 januari 2012 tog vår mamma sitt sista andetag. Det har gått nio långa månader sedan dess och vi har fört en stilla kamp mot Göteborgs kommun. De anser att mammas död inte var att beakta som ett allvarligt missförhållande. Därför gjordes ingen anmälan. Att hon blev liggande på golvet med otroliga smärtor under flera timmar är inget de tar hänsyn till anser kommunens utredare. Jag har tidigare skrivit i min blogg om frustrationen vi kände vid beskedet https://brogrenstankar.wordpress.com/2012/02/28/lex-sara-anmalan/

Min syster skrev då ihop ett brev som vi skickade till socialstyrelsen. De ansåg att det var ett alvarligt fall och att de skulle utreda händelsen. Men tiden går och vi undrar hur länge skall man vänta på svar?

När min syster hörde av sig till socialstyrelsen fick hon svaret

– det tar den tiden det tar!

Vad är det för svar? Även om inte vår mamma blir levande igen så vill vi ha ett avslut.

Vi vill att vår mamma skall få upprättelse.

Det hela uppmärksammades även i Gp 2/3-12

Vår fråga till dig Göran Hägglund är;

Hur länge ska man behöva vänta?

Finns det några riktlinjer på det?

Här nedanför är brevet i sin helhet. I det beskriver vi hur vår mamma hade det. Vi skickade det först som ett öppet brev till berörde politiker i Göteborg men sedan också till socialstyrelsen.

TILL:

POLITIKER OCH TJÄNSTEMÄN SOM ÄR ANSVARIGA FÖR ÄLDREVÅRDEN I GÖTEBORG

 Öppet brev om hur det kan vara på ett äldreboende i Göteborg

 VÅR MAMMA ÄR DÖD 2012-01-21 HON BLEV 78 ÅR

 Mamma har hela sitt liv varit socialdemokrat hon var aktiv i olika organisationer under hela sitt liv, B.la. stasdelsnämnden Kärra, var med i Kyrkorådet, satt som nämndeman och arbetat fackligt d.v.s. alltid försökt påverka och stötta människor i arbetslivet.

 Hon var positiv och alltid engagerad i något, älskade att resa, musik, dans och att umgås med goda vänner. En god middag eller en kopp kaffe, det spelade ingen roll, så länge man umgicks och hade trevligt.

 Man kunde alltid ringa till henne för att få svar på frågor både vad gäller nutid och dåtid. Hon följde med sin tid och höll sig uppdaterad om vad som hände runtomkring.

 Mamma var väldigt noga med att klara sig själv, hon ville inte ligga någon last. När mamma blev sjuk och fick hemtjänst kände hon efter en tid att hon inte klarade av att bo kvar hemma längre. Då började vi titta på olika äldreboenden.

Mamma satt i rullstol och var nästan blind pga. av en stroke, hon hade även KOL och problem med andningen. Mamma var helt klar i huvudet och visste hur hon ville ha det. Efter olika besök på äldreboenden valde Mamma Morängatans äldreboende vilket verkade vara ett trevligt och engagerat boende, föga anade vi vad som väntade.

 Mamma ville så gärna kunna gå igen, vi talade med sjukgymnasten som sa att detta var omöjligt. Trots ideliga påstötningar var svaret nej. Det var ingen ide att ens försöka tyckte sjukgymnasten. Både vi och mamma pratade även med ledningen, men det hjälpte inte. Vi fick nytt hopp efter ett år, då det enligt personalchefen skulle anställas en ny sjukgymnast. Den gamla skulle pensioneras. Samma dag som hon började la vi fram våra önskemål. Efter fyra månader av tjat och påtryckningar fick mamma en gåstol tack vare Per (en manlig vårdare) som trodde på och tränade mamma ihop med oss.

Resultatet blev att mamma kunde gå mellan rummet och matsalen ca 50 meter. Mamma gick ofta upp själv framför allt på kvällar och nätter och till följd att hon ramlade och slog sig väldigt mycket. Vårt mål med gångträningen var att hon skulle få balans och kunna gå utan att ramla.

 Vi ville att mamma skulle få en larmmatta vid sängen, vilket hon också fick efter ca 1 år. Ingen behandling eller träning vid värk, bara mera värktabletter. Vid upplevde ofta att mamma fick för mycket tabletter och bara ville sova. Hon blev slö och var inte sitt vanliga jag.

 Vid första besöket på Morängatan fick vi information om att det serverades fyra måltider om dagen. Det visade sig att kunde man inte ta sig själv till matsalen så fick man vara utan

kvällsmål. Sista målet fick man då kl. 17.00. Förklaringen vi fick av personalchefen var att gamla människor ofta gick och la sig tidigt och ville inte bli störda. Mamma och säkert många med henne kunde inte ta sig ensam till matsalen. När vi påtalade detta fick mamma hjälp med att ta sig till matsalen. Men skall man verkligen som anhörig behöva påpeka att hjälp behövs?

 Om något gick i sönder på rummen fick både vi och mamma påminna hela tiden. T.ex. gick persiennen sönder i november. Den gick inte att dra upp. Den var inte lagad då mamma gick bort. Vi fick laga den provisoriskt för att få in ljus i rummet.

 Man skulle få tvättade fönster två gånger om året. Vad vi vet blev detta gjort i våras. Till jul tvättade vi fönstern själva.

 En vårdare var mamma så rädd för att efter flera påtryckningar från oss och andra besökare till mamma som upplevt denna vårdare otrevlig och aggressiv, blev det bestämt att hon inte fick gå in till mamma ensam.

 En dag var mammas guldhalsband borta som hon fått på börsen efter lång och trogen tjänst i kommunen.

 En av nattpersonalen höll för munnen på mamma, då hon hade andningssvårigheter. Hon ville få henne att andas genom näsan. Detta kan hjälpa, men inte under en ångerstattack när man tror att man inte får luft.

 Nattmedicinen ligger kvar på bordet på morgonen. Vi upplevde ofta att det inte antecknades när personalen gav behovsmedicin. T.ex. medicin mot oro och morfin. Vi motsatte oss intag av morfin och detta blev också borttaget.

 Ingen duk på bordet. Någon hade sagt att mamma sölade för mycket och då drog ner för mycket tvätt.

 Om mamma av misstag välte ut något så kunde det bli liggande i dagar. Vi fick ofta tvätta både golv och sängbord när vi kom på besök.

 Måndagen innan mamma gick bort var en av oss barn och hälsade på. Trampade av misstag på larmmattan, men ingen kom. Mamma sa ofta att ingen kom när hon larmade. Eter ca en halvtimma kom mammas kontaktperson in med tvätt och vi påpekade om larmet. De hade inget hört. Vi sa att det måste vara något fel som genast borde åtgärdas. Gick därifrån 12.45 då det var mat. 17.30 ringer personalen och talar om att mamma är på väg med ambulans till östra sjukhuset. Hon har ramlat ur sängen och larmet hade inte fungerat.

 När vi kom till östra låg mamma fixerad med nackkrage och väntade på svar från röntgen. Hon hade fruktansvärda smärtor. Nacken hade klarat sig men tre revben var knäckta. Hon hade ett sår i pannan och hade svårt att röra sig utan smärta.

Kl. 23,00 kom mamma upp till mava och fick smärtlindring.

 Satt hos henne på natten och började så sakta förstå att detta inte skulle gå bra. Mamma fick en stor hjärtinfarkt på sjukhuset och somnade in ca 12,00 på lördag förmiddag.

 I efterhand har vi fått reda på att larmet inte fungerat från och med tisdag (mamma var en person som normalt larmade många gånger under en dag). Tanken kommer hela tiden:

Varför reagerade ingen på uteblivna larm onsdag, torsdag samt fredag?

Hur länge har mamma legat på golvet innan hjälp kom?

 Mamma hade fått en tablett mot oro kl. 13,40. Efter det kom ingen in förrän 16.45. Har man sådan tillit till tabletter, så man inte går in och tittar till en person som känner en sådan ångest?

 Visst finns det personal som har varit snälla och gjort sitt bästa och en speciell eloge till Kajsa (sjuksköterska) som alltid tog sig tid samt Elisabeth på terapin. Vi anhöriga känner starkt att ledningen som skall vägleda personalen inte alltid har tagit sig tid och kanske inte heller har kunskapen.

 Mamma var uppsatt för flytt till Kärra äldreboende, där man har en helt annan omvårdnad om de boende.

 Detta som räknas upp är en bråkdel av vad som har hänt mamma under tiden på Morängatans äldreboende. Men detta och mycket mer bör vara registrerat då vi hela tiden har haft möte med ledning och personal för att få till en förändring.

Morängatans äldreboende har all förutsättningar att vara ett gott boende, och i mycket är det också det. Vad man kan sakna är en gemenskap. T.ex. i matsalen, då man kan höra en knappnål falla. Ingen pratar. Det är inte så lätt att lära känna och umgås med så mycket nytt folk. Personalen måste involveras och få igång ett samtal vid borden. Oftast behövs det inte så mycket. De flesta har något att ventilera. När människor börjar känna varandra löser det sig oftast av sig själv.

Man saknade en anhörigträff där man kunde ta upp olika frågor. Få tips, gärna ihop med sina inneboende för det är ju trots allt de som skall bestämma över sina liv i den mån de kan.

Ett äldreråd som skulle kunna berätta utifrån de gamlas spektra. Upplevelse, förslag till ny tänk, ev. önskemål som kan leda till förbättringar  som inte alltid behöver kosta pengar. Kanske rent av spara personal och pengar.

Mer egen tid med sin kontaktperson som ofta bara hinner med det praktiska. Tänker mest på de som sällan eller aldrig får besök. Har själv aldrig upplevt att någon vi känner vill sitta inlåst på sitt rum utan att tala med någon. Vår upplevelse är att blir man lämnad ensam utan någon att tala med under längre tid, så slutar man själv tala och ta kontakt, livet rinner sakta ifrån en.

Målsättning måste vara att ta tillvara på de kvalitéer människan har när hon/han kommer till boendet. Gärna förstärka och förbättra dessa. Vi tänker på t.ex. gångträning och att få ev. hjälpmedel man kan behöva. Detta underlättar i förlängningen för personalen som kan undvika en del lyft. En del gamla kommer direkt hemifrån, och har kanske tappat förmågan att gå eller ställa sig upp själva. I många fall kan detta tränas upp till glädje för den boende och tidsbesparing för personal.  Idag skall de boende ta semester från aktiviteter och träning när terapipersonal och sjukgymnaster och arbetsterapeuter har semester eller är sjuka.  På dessa tjänster tillsätter man inte vikariat. Är det inte samma gamla människor under de veckorna? Behöver man inte sin träning och sin chans till umgänge?

Många låser nog in sig på sin kammare och säger sig vilja vara ifred, men ett ärligt försök från de anställda att ta med dem i gemenskapen och skapa förutsättningar skulle säkert ge resultat. Alla vill känna sig behövda och veta att man finns till. Detta skall inte bara vara en förvaring. Vi pratar om människor som ofta arbetat hela sitt liv och är värda en bekymmersfri ålderdom. Vi talar inte om att ta ner månen!

Ni politiker och tjänstemän som ännu arbetar Ni kommer också att bli gamla och behöva vård.

De gamla och sjuka har gett så mycket och har fortfarande mycket kvar att ge i form av t.ex. livserfarenhet.

Låt dem behålla sin värdighet

Låt dem få ha kvar livskvaliten och

SLUTA SPARA.

Ni förlorar inte ”bara” de gamla, Ni kommer att ha massor av människor som arbetar i vården som blir utbrända och får förslitningsskador, samt går hem från sina arbeten med en känsla av att inte räcka till.

Vi godtar inte längre förklaringen att det inte finns pengar till vården. Vart går pengarna? Sista tiden har det stått mycket om pengar som utbetalats fel utan kontroll. Man brukar säga många bäckar små…

Vår mamma hette Kerstin Fredman

 Vi som gör detta upprop är hennes barn. Det finns många som vår mamma och det finns många som är ensamma som kanske inte har några anhöriga.

Vem lyssnar då?

Och vem lyssnar på oss?

 Mariette Nilsson

Ulrica Brogren

Ulf Fredman

Tack för att du läst historien om vår mamma, Kerstin Fredman

Vi hoppas att du Göran Hägglund kan ge oss svar!

Kungälvs kommun följer inte Lss lagen

Vi har en son som har Lss-beslut (Lag (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade) http://www.notisum.se/rnp/sls/lag/19930387.HTM.

Enligt paragraf §1 innehåller denna lag om bestämmelser om insatser för särskilt stöd och särskild service åt personer;

1. med utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd,

2. med betydande och bestående begåvningsmässigt funktionshinder efter hjärnskada i vuxen ålder föranledd av yttre våld eller kroppslig sjukdom, eller

3. med andra varaktiga fysiska eller psykiska funktionshinder som uppenbart inte beror på normalt åldrande, om de är stora och förorsakar betydande svårigheter i den dagliga livsföringen och därmed ett omfattande behov av stöd eller service.

Under överskriften Särskilda uppgifter för kommunen står det att:

15 § Till kommunens uppgifter hör att

1. fortlöpande följa upp vilka som omfattas av lagen och vilka deras behov av stöd och service är,

2. verka för att personer som anges i 1 § får sina behov tillgodosedda,

3. informera om mål och medel för verksamheten enligt denna lag,

4. medverka till att personer som anges i 1 § får tillgång till arbete eller studier,

5. verka för att det allmänna fritids- och kulturutbudet blir tillgängligt för personer som anges i 1 §,

6. anmäla till överförmyndaren dels när en person som omfattas av 1 § kan antas behöva förmyndare, förvaltare eller god man, dels när ett förmynderkap, förvaltarskap eller godmanskap bör kunna upphöra,

7. samverka med organisationer som företräder människor med omfattande funktionshinder, samt

8. anmäla till Försäkringskassan när någon som har ansökt om biträde av personlig assistent eller ekonomiskt stöd till sådan assistans enligt 9 § 2 kan antas ha rätt till assistansersättning enligt 51 kap. socialförsäkringsbalken. Lag (2010:480).

Som ni ser är denna lag mycket bestämmande och ger tydliga besked vad en person med Lss-beslut har rätt till.

Tyvärr kan kommunen tolka huruvida de uppnår dessa saker ganska godtyckligt. Vi har under flera år kämpat för vår sons rättigheter men det är svårt att veta vad man som förälder har rätt till. Tyvärr finns det ingen på kommunen som självmant berättar vilken hjälp och stöd du kan få som förälder till ett barn med Lss-beslut.

Det är många punkter under §15 som Kungälvs kommun inte följer enligt min tolkning. Punkt två säger att dessa personer med Lss-beslut skall få sina behov tillgodosedda, och under fyra står det att personer med Lss-beslut skall få tillgång till arbete eller studier.

Här är något som Kungälv inte följer. Man har avslagit vår ansökan om färdtjänst till Snitz skolan (http://www.snitz.se/index.asp?DocID=1654) i Göteborg med motivering att kommunen kan tillgodose elevens studier på hemmaplan. Vad man inte tänker på är hur eleven har haft det under många av åren i Kungälvs kommuns skolor. Att eleven upprepade tillfällen blivit kränkt och mått dåligt. Det finns en rad tillbudsanmälningar och dokumenterade möten som bekräftar detta. Men Kungälvs kommuns ansvariga väljer att bortse från fakta. När vi i stället ansökte om busskort för att vår son skulle kunna ta sig till skolan väljer man även då att avslå ansökan. Man ger inte ens denna ansökan ett eget diarienummer utan ansökan två får samma nummer som ansökan ett fast det är flera veckor emellan de olika ansökningarna.

I stället får vi ett busskort som gäller inom kommunen och uppmanas att själva uppgradera det hos Västtrafik. En uppgradering som kostar 2846: –

Plötsligt blev inte skolan tillgänglig för alla.

Det är skam att Kungälvs kommun inte betalar för sina elever och det är skam att de ansvariga sitter med skygglappar på i sin lilla rosa värld och tror att Kungälvs skolor är så bra.

Ut med er i verkligheten. Vår son är inte på något sätt ensam om att ha mått dåligt i skolan och valt att byta på grund av att skolan inte sett behovet utan styrts av pengarna.

Vår son har nu gått på Snitz sedan terminens början och redan ser vi fantastiska framsteg. Det bästa av allt är att han vill gå till skolan! Vår kamp mot Kungälvs kommun fortsätter men det går så mycket lättare när man ser att ens barn mår bra, det ger kraft!

Vår fyrbenta vän

Otto är nu 5 månader och börjat komma in i familjen riktigt bra. Det är härligt att ha en liten fyrfotad kompis. Han finns alltid runt om kring oss och ger oss familjemedlemmar all sin kärlek. Men har ändå en stark personlighet. Han kan nämligen sura om man varit borta ett par timmar. Men det brukar gå över efter en stund.

Han är ju som sagt fem månader men om man skall översätta det till människoålder blir det 8,5 år! Han har verkligen utvecklas när han kom till oss vägde han 1,7kg och i dag väger han 5,1kg! Han är en liten hund med mycket muskler.

Vi har gått en kurs hos Roger på Noordh gårdens hundskola (http://www.noordhgardens.se/). Där lärde vi oss att inte dra i kopplet, att komma när vi ropar, stanna och sitta. Och inte minst vara bland andra hundar utan att börja leka. Det var verkligen en jätte bra kurs och Roger tar sig tid och ger en massa bra råd och hjälper med det man behöver som hundägare. Dessutom fick jag som matte träffa en massa andra trevliga mattar & hussar!

Men bara för att man gått på kurs går ju allt inte på räls utan man måste hela tiden träna för att hålla kvalitén. Så varje dag tränar jag och Otto och lär allt mer. Det är så himla roligt 🙂

Han har också börjat lyfta på benet när han kissar, det är fortfarande lite vingligt men det går allt bättre.

Det märks att det kliar i munnen för just nu vill Otto tugga på allt. Så vi får vara noga med vad som ligger framme så att han inte får tag i sådant vi är lite rädda om. Skor är också ett favorit och bäst är ”floffatofflor”

Vi har hittat två av mjölktänderna som han tappat! Funderar på om vi skall göra ett smycke av dem?

Otto älskar att gå långa promenader och gärna i skogen eller högt gräs. Då springer han och skuttar! Kungälv har en fantastisk natur och går man genom centrum möter man både öppna fält, bäckar, skog och stigar.

Ofta går han utan koppel och hittills har det gått bra, bävar lite för den dagen då han väljer att inte lyssna och sticker 😦 Men får väll ta tag i det då.

Som sagt att ha hund har inte varit riktigt som jag trodde från början utan mycket, mycket roligare och givetvis också mer jobb. Men glädjen överbygger jobbet.

Något jag funderat på när vi är ute och rastar Otto är alla dessa förbuds skylltar ”rasta ej hunden här” Vad menas med dem egentligen? Får man inte gå där? Får hunden inte kissa? För att plocka upp om Otto bajsar är för mig självklart, så det kan ju inte vara det skyltarna syftar på. Sedan måste jag tillägga att det är SÅ äckligt när andra hundägare inte plockar upp bajset? Undrar hur de tänker.

Sedan har vi också det här att alla vill klappa på hunden. Tyvärr så tycker jag inte det är okej att främlingar böjer sig ner och vill klappa. Men hur säger man det på ett trevligt sätt. Eller när små barn kommer med sina små händer för att de vill känna på pälsen.  Du som förälder tänk på att det är inte bra att låta barn gå fram till främmande hundar. Man vet aldrig hur en hund reagerar.  En läkare sa en gång på en föreläsning jag var på ”-det är bara snälla hundar som bits” och han förklarade att hundägare som visste att deras hund kunde bitas aldrig gav tillåtelse till att de fick hälsa. Medan hundägare som sa att deras hund var så snäll blev alltid lika överraskad om deras hund bet. Ett barn kan nypa eller göra en ovan rörelse som gör att hunden blir orolig och försvarar sig. Så tänk på det du som förälder låt inte ditt barn hälsa på hundar ni möter.

Vår lilla Otto är vår fyrbenta vän och vi vill honom allt bäst!

 

 

Studiedag i förskolans verksamhet

Så nu har vi en så kallad studiedag på förskolan. Det innebär att vi personal får möjlighet att förkovra oss i något ämne som kommunen tycker är viktig… Ja så är det, för det är sällan som vi pedagoger själva kan påverka vilken vidare utbildning vi vill eller tycker oss behöva.

Så idag har vi under förmiddagen haft egen planering på avdelningen. Något som man aldrig kan få för mycket av. Vi har pratat om våra barn och planerat verksamheten efter de behov som vi tycker oss se finns i vår barngrupp. Det gäller att vi som pedagoger få denna tid så att vår verksamhet följer barnens behov och inte det vi som pedagoger tycker eller tror!

Andra delen av dagen var avsatt till en föreläsning om de speciella barnen som faller utanför ramarna. Ämnet låter ju jätte intressant och ligger helt i tiden just nu OM det bra hade varit en föreläsning på svenska.

En fråga som jag uppfattar är; – vad är fri lek på förskolan och var finns vi pedagoger i den fria leken? En jätte viktig fråga och något som vi verkligen behöver tänka om och kring.

Jösses plötsligt inser jag hur dålig jag är på att förstå våra grannländers språk. Och de speciellt när det gäller fackliga termer. Norskan kan ju verka enkel att förstå men efter denna eftermiddag har jag helt ändrat inställning.

Sitter och försöker förstå, men blir allt tröttare och tröttare. Hur är det möjligt att man från Kommunens sida lägger pengar på en föreläsning som de flesta av personalen inte förstår hälften av?

När det är ord vi inte förstår tar de orden på engelska och samtliga i salen nickar och hummar igen kännande. Är det så att det hade varit bättre att ha denna föreläsning på engelska eller hade vi även då klagat?

Undrar hur föreläsarna känner? När de frågar rakt ut om vi förstår och endast ett tiotal svarar att det gör de. Känns pinsamt!

Men jag får intrycket att de båda föreläsarna är pålästa och mycket skickliga, så om jag bara fattat hade detta troligen varit en fantastisk föreläsning!!

Men jag får samtidigt en tankeställare på hur många barn från andra länder kanske känner när de blir satta i förskolan och bara skall förstå hänga med i verksamheten. Det kan inte vara lätt 😦

Dagen har trotts allt gett mig något om inte annat så en större förståelse för de som inte har svenska som modermål och är i våra verksamheter.

 

Det är dags att säga ifrån NU i morgon kan det vara försent :(

Ibland undrar jag verkligen hur det kommer sig att vi medborgare går med på politikernas beslut. Hur kommer det sig att vi inte protesterar mer? Varför står vi bredvid och ser på när saker och ting går helt fel?

Jag tänker på våra barn och hur de har det under stora delar av sin dag på förskolan/skolan. Att det blir allt fler barn i grupperna och allt fler barn som inte klarar målen som har satts upp att barn skall klara beroende på ålder.

När det gäller förskolan har vi inga ”synliga” mål utan vi ser mer till det sociala samspelet och att det skall fungera. Det är först när man kommer upp i skolan som konkreta mål finns att uppnå. Tyvärr är resultatet som sker i skolan direkt i anknytning till hur barnen haft det i förskolan. För det är så att förskolans läroplan är tydlig med att vi skall stimulera barnen och ge barnen förutsättningar till att få ett inspirerande lärande och nyfikenhet på att vilja lära mera.

Men hur är det tänkt att vi skall hinna med detta i förskolan när våra grupper växer och vi pedagoger skall göra allt mer pappersarbete. Hur skall vi hinna allt på våra 40 timmars arbetsvecka?

Jag skulle önska att politikerna som tar besluten kommer ut i verkligheten och ser hur det ser ut innan man gör besparingarna på förskolan/skolan. Då menar jag inte ett studiebesök på flera förskolor/skolor samma dag. Utan kom ut var med under en vecka och se hur vi arbetar. Var med i stressen att hinna med de dagliga rutinerna samtidigt som man skall hinna med allt det andra.

Visst förstår vi som jobbar att mattematiken, språket, miljöarbetet, genusarbetet, analyserna planeringen och utvärderingen, mm skall ske under en tid och att det skall samverka till en helhet. Men just nu har allt det som skall samverka till helheten blivit lite mycket så allt får inte plats.

Det sägs att vi är tre heltider på avdelningen men vad som inte nämns är att under dagen har man rätt till paus och rast. Vi har möten och planeringar vilket gör att den stunden vi är tre vuxna i bangruppen är under en kort tid, max tre timmar/dag. Den övriga tiden på dagen är vi två på barngruppen, en barngrupp som kan bestå av 22 barn (eller färre/fler). Delar man så innebär det att som ensam pedagog kan man ha hand om 11 barn. Tänk er själva att gå ut eller in med 11 tre åringar! Det är en konst och det gäller att man har struktur och känner barnen så att man hjälper på rätt sätt vid rätt tidpunkt. Det gäller att stötta inte att stjälpa barnen i vardagens olika situationer!

Jag tror inte att någon medborgare skulle ha emot att betala något extra i skatt bara pengarna kom till barnens behov och att det blev en hjälp till deras framtid. Det är ju faktiskt barnen som är vår hjälp i framtiden så det skulle nog löna sig om vi satsade lite mer på dem!

Jag vill verkligen uppmana alla att börja ställa krav på de som bestämmer. Se till att de förstår vilka konsekvenserna blir när våra barn blir satta i dessa stora grupper i förskolan/skolan.

Det är dags att säga ifrån NU i morgon kan det vara försent 😦