Kritisk granskning

”Förskolan skall stimulera barns utveckling och lärande samt erbjuda en trygg omsorg. Verksamheten skall utgå från en helhetssyn på barnet och barnets behov, och utformas så att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. ” (Skollagen 8 kap 2 §)

Visst låter det fint… men uppfyller vi det inom förskolan? Jag tänker främst på att det är större och större grupper på färre personal. Hinner vi stimmulera alla barn under dagen och erbjuda en trygg omsorg?

83 procent av alla 1–5-åringar i Sverige går i förskolan. Hösten 2011 var 472 200 barn inskrivna i förskolan. Det är en ökning med drygt 14 000 barn jämfört med 2010! I Kungälv är det 1963st barn inskrivna i förskolan(våren 2012). Det är Kommunens uppgift att alla får plast i förskolan inom 4 månader i kö.

Finns det inte plats så ”knör” man in med argumentet att man ser barnantalet ur ett årsperspektiv. I början av augusti då vi skolar in alla nya barn finns ju platser. Sedan är det ju också så att många barn blir sjuka så det är inte så ofta grupperna är fulla!

Detta är just nu något som alliansen i Kungälv har som mantra och genom att de upprepar detta så ofta de kan så blir det deras sanning. MEN vi som arbetar i förskolan vet att det är tack vare att barnen blir sjuka eller är lediga som vi klara av vårt jobb (ursäkta ärligheten).

Jag älskar mitt jobb som förskolelärare, men blir frustrerad när jag ser att jag inte hinner med alla de saker som är ålagda oss genom läroplanen och skollagen och kommunens olika projekt.  Det är ju också så att barnen på förskolan skall stimmuleras under hela dagen inte bara en lite stund under en samling. Men hur skall man hinna när vi i praktiken är två pedagoger på gruppen. Visst heter det att vi är tre, men om man räknar bort raster, pauser och planeringar så blir det ca 1,5-2h/dag som vi är tre. Det brukar infalla under samling och under lunchen.

I Kommunens tjänstegaranti från 2009 står det:

 Vad kan du förvänta dig av oss?

Förskolan erbjuder barnen en trygg miljö som samtidigt utmanar och lockar till lek och aktivitet. Den skall inspirera barnen att utforska omvärlden. I för­skolan möter barnen vuxna som ser varje barns möjligheter och som engage­rar sig i samspelet med både det enskilda barnet och barngruppen. Vi skall komplettera hemmet genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för att varje barn skall kunna utvecklas rikt och mångsidigt. Vi genomför fortlöpande samtal med föräldrarna om barnets trivsel, utveck­ling och lärande

http://www.kungalv.se/upload/Tjänstebeskrivningar/5.Skola/Förskola/FÖRSKOLA%20(2).pdf

S-kvinnor jobbar för nationella normer när det gäller personaltäthet, personalens kompetens och storlek på barngrupperna. Detta är något jag mer och mer inser att vi verkligen måste ha. För som det är nu verkar det inte finnas något stopp på barngruppernas ökning trotts otaliga forskningsrapporter att det påverkar barnen i negativ riktning

I de stora barngrupper kan det uppstå svåra och farliga situationer som påverkar barnen mer än vad som syns utåt. Barnen lär sig att den starke vinner och att vuxna inte alltid finns till hands när man behöver dem. Gruppstolekarna har betydelse både för verksamheten och barnens enskilda utveckling. Man skall för barnens skull undvika större grupper. För de yngre barnen bör gruppstoleken ligga på 12 stycken och de lite äldre (4-5åringarna) 15 stycken i gruppen. Tyvärr känner jag inte till någon kommun som följer detta eller som har det som mål!

Själv jobbar jag i en småbarnsavdelning och vi har 18 barn inskrivna. Långt från rekommendationerna!

Jag hoppas och önskar att det blir en förändring och att vi sätter barnen främst och ekonomin bakom. Det gäller att satsa på framtiden inte spara!

Dagis, kvällis, nattis och helgis

Samhället förändras otroligt fort. Minns när mataffärerna stängde 18.00 på vardagarna, på lördag stängde den 15.00 och helt stängd under söndagen. Nu kan man ju handla från 07.00 till 22.00. Har tyvärr varit i affären vid de extrema tiderna och måste medge att det är många fler än bara jag som väljer lite udda tider. Men det borde också innebära en förändring på barnomsorgen, dit har vi inte riktigt kommit ännu. Jo vissa kommuner har nattis men helgis förekommer inte om man inte får dispens och har dagmamma. Har faktiskt varit just en sådan dagmamma som haft barn på så kallade obekväma tider. De barnen blev som en i familjen.

Ett av S-kvinnors krav är att kommunerna skall erbjuda barnomsorg på alla dygnets tider och dagar. Detta för att minska den stress som uppkommer då många föräldrar inte har 7-16 jobb utan arbetar oregelbundna tider. Enligt en rapport som kommunal gjort är det 30 % av deras medlemmar som inte kan arbeta heltid på grund av hur förskolans öppentider är! http://www.kommunal.se/Kommunal/Kommunal-tycker/Rapporter/Yrkesfragor/Alla-andra-hamtar-tidigt/

Enligt skollagen ska förskolan ”stimulera barns utveckling och lärande samt erbjuda barnen en trygg omsorg”. Det är helhetsynen och barnens behov som skall styra verksamheten. De tre delarna omsorg, utveckling och lärande ska bilda en helhet. Under hela dagen skall detta ingå och då gäller det att grupperna inte är för stora och att det finns pedagoger för att uppfylla helheten.

Kommunal har som krav att ha öppettider i förskolan som motsvarar föräldrarnas behov. God bemanning i förskolan, så att förskolorna kan fullfölja sitt uppdrag att ge lärande, trygghet, omsorg och service. För detta behövs både barnskötare och förskollärare, och både kvinnor och män och utökad barnomsorg med verksamhet kvällar, nätter och helger. http://www.kommunal.se/Kommunal/Kommunal-tycker/Rapporter/Yrkesfragor/Alla-andra-hamtar-tidigt/

Kan vi arbeta fram detta så når vi ett mer jämställt samhälle! Men än har vi långt att gå 😦

Kvinnofällor i vardagen

Det goda arbetet talar socialdemokratin om, men vad är det egentligen?

Visst är det så att det betyder olika beroende på ur vems perspektiv man ser.

Ur mitt perspektiv är det;

  • att ha rätt till heltid men möjlighet till deltid
  • att ha lika lön för lika arbete
  • att orka jobba till pensionen

Självklara ting, men tyvärr ser inte verkligheten år 2012 ut så. Enligt Statistiska centralbyrån (http://www.scb.se/statistik/_publikationer/LE0201_2010A01_BR_X10BR1001.pdf) är 76 % av kvinnorna sysselsatta (Sysselsatta är personer som utfört arbete minst en timme under referensveckan eller varit tillfälligt frånvarande från arbetet)Männens andel är 81%.

Delar man upp det ser det ut följande:

Heltid 35 tim–                    Deltid 20–34 tim                Deltid 1–19 tim

K v: 50 %                                     K v: 22 %                                   K v: 4 %

M: 72 %                                         M: 6 %                                      M: 2 %

Genast ser man den tydliga bilden av att det är kvinnor som arbetar deltiderna, varför är det så? Detta är något vi kvinnor gör för att få ihop vardagen, om man har familj och barn. Eller är det så att vi kvinnor går ner i tid när vi inte orkar med våra jobb. Vid båda fallen påverkar det vår ekonomiska situation vid pensionen. Dessutom är de vanligaste kvinnoyrkena oftast deltider.

När det gäller lönen har vi som kvinnor svårt att få samma lön som männen för lika arbete. Under 2010 hade vi kvinnor i genomsnitt 85,7 % av männens löner (enligt Annelie Nordström, kommunals förbundsordförande).  I kronor är skillnaden 4400: -/månad. Det motsvarar matkostnader för en barnfamilj, om man räknar under ett år! Där har jämställdheten långt kvar.

I februari uttalade sig Fredrik Reinfeldt, M om att han hade tankar, att man skulle få möjlighet att jobba till 75 år! Men han förstod samtidigt att alla kanske inte skulle orka, beroende på vilket yrke man har. Då var hans lösning att man skall omskola sig!! Återigen beror det på vilken livsreferens man har när man uttalar sig om en sådan sak som vilken ålder man bör jobba till. -Ja, Fredrik, det kan hända att du som partiledare orkar jobba till 75, men jag som förskolelärare som arbetar med små barn där grupperna bara ökar och ökar, orkar inte det.

Är lösningen då att jag som 60 åring skall sätta mig att plugga och byta yrke. Vem vill anställa mig då?

Som tur är, är jag inte där ännu och hoppas innerligt att vi bytt färdriktning på politiken tills dess. Att man då arbetar för det goda arbetet som i mina ögon innebär att jag har rätt till heltid men möjlighet till deltid, att jag har rätt till lika lön för samma arbete och att jag orkar jobba till min pension!

Är inte rökare och vill inte tvingas vara passiv rökare!

Våren närmar sig och vi börjar öppna fönster och balkonger för att få frisk luft… Nä just det luften som kommer in är inte frisk i alla fall inte om man bor granne med sådana som balkong röker!

Är så innerligt trött på att inte kunna ha öppet utan att få in massa tobaksrök. Om man tar upp detta är ett vanligt svar att man får skylla sig själv och att om man bor i lägenhet får man stå ut med folk som röker. Är det inte så, att om man bor i lägenhet borde man ta och visa hänsyn till de andra som bor runt om. Det är ju inte alla som vill vara passiva rökare!

Enligt WHO:s tobakskonvention, som Sverige har skrivit under, är det en mänsklig rättighet att slippa tobaksrök. Statens folkhälsoinstitut har fått i uppdrag av regeringen att utreda rökning på allmänna platser, det skall bli intressant att läsa resultatet när det kommer. Enligt Folkhälsoinstitutet består tobaksröken av mer än 4000 olika ämnen (irriterande, giftiga och cancerframkallande). De som röker får i sig ¼ medan ¾ sprids i omgivningen!

När Morgan Johansson (S) var folkhälsominister sattes det som mål att: ingen ska ofrivilligt utsättas för rök i sin omgivning år 2014. Enligt tobakslagen är rökning inte tillåten inom bland annat barnomsorg, skola, hälso- och sjukvårdslokaler och i kollektivtrafiken. Det står också i lagen att ingen ska behöva utsättas för tobaksrök på sin arbetsplats.
Sedan 2005 är det dessutom förbjudet att röka på restauranger och barer. (http://blog.svd.se/politikdirekt/2012/03/regeringen-oppnar-for-nya-rokforbud/ )

Studier har visat att vi trotts de olika rökförbuden fortfarande utsätts ca 15 % av befolkningen för passivrökning. Flera föreningar driver frågan om förbud mot rökning så också Astma- och Allergiförbundet. De föreslår rökförbud vid entréer till offentliga lokaler, perronger och väntkurer utomhus och uteserveringar.

Jag börjar min kamp mot balkongrökarna med en motion till min bostadsrätts förenings årsmöte. Få se om det gör någon skillnad.

Längtar efter ”flow”

Vissa dagar är man mer lycklig än andra. Det behövs oftast inte så mycket för att det skall kännas så mycket bättre. Ibland kan det räcka med ett leende från någon man möter eller att solen sticker fram mellan molnen. Men det gäller att hinna se dessa tillfällen och gripa tag i dem.

Man kan verkligen se dagen på olika sätt. Min son svarar alltid när man frågar hur dagen varit;                                                                                                                                                          – så där                                                                                                                                                 När jag frågar honom vad som inte varit bra svara han;                                                                – Men mamma, om allt är bra så kan det ju inte bli bättre!

Ja det är ju också ett sätt att se på dagen, tillvaron och livet. Jag själv tänker att det blir så mycket bättre om man ser ljust på tillvaron och försöker se allt som é bra istället för det som inte är bra. Visst är det verkligen jätte svårt ibland men om man tänker på det blir det betydligt lättare.

Ibland kan man känna att man har ett ”flow” i tillvaron och det är verkligen en skön känsla. Enligt psykologiprofessorn Csíkszentmihályis så är ”flow” en psykologiprofessorn när allt flyter på, när man har haft en utmaning som varit lite små jobbig/klurig.

Det finns forskning som visar att vi människor oftast har lycko känslor eller ”flow” när vi gjort saker och inte som man ibland kan tro när vi inte gör något. Det kan ju finnas något i att det är roligare när man är mitt i en planering eller ett projekt än när man är klar.

Personligen har jag varit inne i en nedåt gående period, då många saker känns som stora uppförsbackar utan slut. Tror dock att man får det man klarar och efteråt blir man stark och vis.

Ser det som om min ryggsäck av erfarenheter fylls på och det kan bara bli bättre. Jag lever på nya projekt och stormtrivs när det är många bollar i luften, det är bara när de kommer i otakt som det tar energi i stället för att ge.

Ser framför mig att ”flowet” snart kommer och ruset av välbefinnande är då total!

 

Sanningen kan vridas på

I dag kommer ”utredning av utbetalning till förtroendevalda” upp i KommunFullmäktige som ärende nummer 15. http://www.kungalv.se/upload/Politik/Kallelser/Kommunfullm%c3%a4ktige/2012/2012-03-22-F%c3%b6redragningslista-KF.pdf

När vi hade uppe ärendet i KommunStyrelsen ville några av oss socialdemokrater inte ställa sig bakom utredningen eftersom vi inte tycker den är fullständig. Morgan Persson från UP (UtvecklingsPartiet) yrkade på att ärendet skulle vidare till KommunFullmäktige för information. http://www.kungalv.se/upload/Politik/Protokoll/Kommunstyrelsen/%20%202012/2012-02-22.pdf

Vi i S gjorde en antekning om varför vi inte kunde ställa oss bakom rapporten som kommunalrådet och oppositionsrådet gjort. Detta har medfört att KungälvsPosten har hört av sig till oss och frågat hur och varför vi handlat som vi gjort. Läs uttalandet nedan från KungälvsPostens nät del.

Arvodesutredning får kritik – ”Polisanmälan borde ha gjorts”

Inför torsdagens kommunfullmäktige kritiseras oppositionsrådet Miguel Odhner (S) av fyra av sina partikamrater. Det handlar om den arvodesutredning som Odhner har gjort tillsammans med kommunalrådet Anders Holmensköld (M). En ofullständig utredning som ingen hade rätt kompetens för, hävdar bland andra Ulrica Brogren som anser att en polisanmälan borde ha gjorts istället.
– Som politiker vill vi inte bli beskyllda för att sopa något under mattan. Därför vill vi att det här ska upp i ljuset och att frågan utreds av sakkunniga personer, säger hon.

Katarina Berg

http://www.kungalvsposten.se/nyheter/arvodesutredning-far-kritik-polisanmalan-borde-ha-gjorts

Visst står jag för uttalandet eftersom jag från start har kritiserat deras utredning. Jag har inte varit ensam om denna åsikt men efter mycket diskussioner sa vi att de fick göra klart… Rapporten är inte fullständig, trotts att de båda herrarena verkligen har försökt efter bästa förmåga. Men det är ju så till synes och sist att en sådan här sak borde från början sköts på ett helt annat sätt.

Enligt mitt tycke en polisanmälan så att alla inblandafe sedan kunde säga att allt blev utträtt på rätt sätt. Jag vill inte hänga någon men tycker att det är viktigt att vi som arbetar med politik skall hålla oss till riktigheter och se till att inte soppa saker under mattan. Vad detta kommer att leda till har jag ingen aning om och det känns inte så lustigt i nu läget.

Så nu är det snart dags för KommunFullmäktige och jag tänker sitta och lyssna på debatten om det nu blir någon. Följ sändningen på webben http://web22.abiliteam.com/ability/show/xaimkwdll/kf20120322/speed.asp

 

Krogarnas öppentider?

Utgifterna som staten har på grund av alkohol är större än de intäkter man får in via Systembolaget. http://aspekt.nu/2012-03-14/alkoholen samhallet/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=alkoholen-samhallet

Det är ju faktiskt en tanke som man får begrunda. 100 miljarder sägs alkoholen kosta samhället/år. Då räknar man in sjukfrånvaro, socialvård, dödsfall, förtidspensioneringar, sjukvård, mm

När man pratar alkohol så är det något som de flesta kan relatera till, alla har vi troligen både glada och minder glada minnen från fester eller andra händelser då alkoholen varit inblandad. Jag tror att det är lika dant när det gäller öppentider på krogen. Visst minns jag när man förr var ute och dansade och ljuset började blinka för nu var det dags för sista beställningen innan stängningen.

Nu är debatten livlig när det gäller alkoholtillstånden och öppentider på krogen i Kungälvs kommun. Åsikterna är många allt beroende på vilken erfarenhet och kunskap man har. Jag gick in på Kungälvs kommuns hemsida och tänkte kolla vad som gällde med det var verkligen inte lätt http://www.kungalv.se/naringsliv/Tillstand-regler-och-tillsyn/Serveringstillstand/. Det var en massa regler och kostnaderna var många beroende på om man ville ha hjälp/tillstånd eller kontroll med. Jag som medborgare kan i alla fall vara säker på att de som serverar alkohol drycker har gått igenom en mängd olika kontroller. Men då har vi det här med öppentider…

Hur länge skall krogen få ha öppet?

Personligen tycker jag det är trevligt att kunna gå ut och dansa eller ta ett glas och att det är öppet till efter midnatt är en självklarhet. Vet inte om det blir bättre med stöket på stan, om man stänger tidigare.

Enligt tidningen accent( http://www.accentmagasin.se/2011/02/sena-oppettider-pa-krogen-okar-valdet/) ökar våldet i Göteborg utomhus vid 03-04 och detta säger de är kopplat till att krogarna stänger. Ju senare det är ju mer promille i blodet. Men det finns andra studier som säger att alkoholkonsumtionen inte alls minskar bara för att man stänger krogen tidigare.

Alkoholforskaren Fredrik Spak har haft i uppdrag av Göteborgs Kommun att forska i huruvida öppettider och våld har ett samband. Av hans rapport framgår det att våldet ökar för varje timma som krogarna håller öppet. Vårt grand land Norge har löst problemet genom att alkoholservering stänger klockan två på några krogar.

Jag undrar hur Kungälv skulle  se ut utan krogarna? Eller Marstrand utan sommarnattlivet?  Jag vill ha båda kvar, men kanske är en lösning att göra som Norge att stänga baren för alkohol vid två men krogen är öppen till tre/fyra. Det är ju inte bara alkoholen man vill ha om man är ute, utan också trevligt sällskap!

 

Medarbetar enkäter till vilken nytta?

I Kungälvs kommun har vi ca 3000 anställda. Då och då görs det så kallade medarbetar enkäter. Det låter ju fint, problemet är bara att det inte händer så mycket med de resultat som framkommer. Den enkäten som gjordes 2011 visade bland annat att färre var nöjda med Kungälvs kommun som arbetsgivare i jämfört från förra gången enkäten gjordes (2009). Det är synnerligen alarmerande.

Hur kommer det sig?

Vad är det som gjort att fler är missnöjda?

Kan vi vända trenden med den nedåtgående kurvan?

Vidare konstateras att Kungälvs kommun i jämförelse med riksgenomsnittet nu ligger under genomsnittet av nöjdhet jämfört med

  • Alla Sveriges kommun och landstingsanställda
  • Alla anställda i storstadsområden
  • Alla Sveriges anställda

Vi socialdemokrater jobbar för att alla som arbetar i kommunen skall ha rätt till heltid. Vi tror att det kan höja livskvaliten då man kan försörja sig på sitt jobb och inte behöva oroa sig för ekonomin. Kommunens personalpolitik måste vara tydlig och man skall som anställd inom kommunen känna sig stolt över att man arbeta i Kungälvs kommun. Som anställd skall man ha rätt till arbestkläder, friskvård, bra lokaler och en stödjande chef, mm.

I årsredovisningen för kommunen står att ”Under de kommande åren kommer ett stort antal medarbetare gå i pension.” Personalens medelålder i kommunen är 45.4 år. Beroende på hur man räknar pensionsålder så kommer det behövas ny personal allt eftersom för att täcka behovet. Kommunen har flera idéer hur man skall locka unga att välja kommunen som arbetsgivare, men jag tror inte det räcker. Unga i dag vill ha heltider en bra arbestmiljö, friskvård och en bra löneutveckling. Dessutom vill man kunna bo bra och ha förskola, skola till barnen. Inom de områdena ligger just nu kommunen efter och det ser inte vidare ljust ut om man ser på de närmaste åren.  Kommunen går back och vågar inte satsa. Hur skall man kunna gå framåt om man bara tittar bakåt?

Tack alla för stödet jag fått!

Oj vilket gensvar jag fått på artikeln i GP 2/3 -12

Kan sorgligt konstantera att många fler än min mor har råkat illa ut.

Jag har fått många hemska historier berättade för mig under de två veckor som gått. Hoppas innerligt att det kan bli någon förändring till det bättre. En del av de som berättat vågar inte träda fram för de är rädda att personalen skall ta illa vid sig och att det då drabbar deras anhöriga.

Jag har personligen inte haft de tankarna utan ser i stället att det handlar om att vara professionell och att lägga sådana saker på ett annat plan. Kritiken är ju ofta inte personlig utan handlar om hur verksamheten fungerar och det i sin tur beror ju ofta på ekonomin.

Man håller nu på att kolla över om det kan finnas något slags larm som kan ge signal om den boendes larm kopplas ifrån. Detta för att minska risken för urkopplade larm. Det är nämligen en sak som återkommer i de historierna jag fått berättat för mig. Det är inte bara min mors larm som varit urkopplat utan det finns flera fall. Några har tidigare uppmärksammats i pressen och några har polisanmälts men där har det stannat.

Det visade sig även att den Lex Sarah som vi anhöriga har fått oss tillsänd, enbart var en utredning om det skulle göras en anmälan. Vilket det kom fram till att man inte skulle göra. Så summan är att ingen anmälan är gjord!

Tur att min syster gjorde en anmälan till socialstyrelsen om hela händelsen också.

Som sagt det är viktigt att man som anhörig vågar säga ifrån. Man är inte stark ensam men tillsammans så kan vi förändra och göra skillnad.

 

Stega på!

Sedan första januari 2012 har jag gått mycket och försökt gå till gymmet några gånger i veckan. För att sporra mig själv har jag haft en stegmätare. Minst 10000 steg/dag har varit mitt mål.

Något jag märkt är att man tror att man går mer än man gör. En viktig läxa, vilket gör att jag i dag gärna tar en extra promenad till och från jobbet! Många kan tycka att det är jobbigt att gå till jobbet efter som vädret kan vara lite si och så. Men jag tycker nog att det är lika underbart att gå varje dag. Hinner tänka och få ett lugn i kroppen som sedan påverka mig hela dagen.

Men enligt forskning räcker det inte att komma upp i dessa steg/dag!

(http://www.svd.se/nyheter/inrikes/10-000-steg-racker-inte-information-inte-nog-for-att-halsoraden-ska-foljas-enligt-folkhalsoinstitutet_2317511.svd)

Så mycket bör vi röra på oss

Yngre och medelålders kvinnor och män behöver gå fler steg per dag än man tidigare trott för att behålla en hälsosam vikt:

Kvinnor:

  • Upp till 40 år – 12000 steg per dag
  • 40 till 50 år – 11000 steg
  • 50 till 60 år – 10000 steg
  • 60 år och uppåt – 8000 steg

Män:

  • Upp till 18 år – 15000 steg per dag
  • 18 till 50 år – 12000 steg
  • 50 år och uppåt – 11000 steg

Tips: tio minuters rask promenad är cirka 1000 steg

Källa: Rekommendation enligt Anders Raustorp, forskare och utbildare vid Högskolan i Kalmar som gjort flera studier om stegräknare tillsammans med internationella forskare.

Nordiska rekommendationer för fysisk aktivitet:

För barn och unga:

• Minst 60 minuter per dag, både måttlig och intensiv aktivitet. Kan delas upp i flera pass under dagen.

För vuxna:

• Minst 30 minuter per dag, på åtminstone måttlig nivå, exempelvis en rask promenad. Att träna intensivt tre pass i veckan à 30 minuter kan ge samma hälsovinster.

•45-60 minuter per dag på måttlig nivå krävs för att förebygga viktuppgång.

•60-90 minuter per dag krävs för att hålla vikten efter en viktminskning.

Källa: Folkhälsoinstitutet

Kommer efter detta osökt in på hur viktigt det är att våra barn lär sig att röra på sig. Att det är roligt och att man mår bra av det. Att många barn bara rör sig under skolgymnastiken är katastrof. Skolan mina barn går på har knappt två timmar i veckan. Detta borde verkligen ökas till det dubbla!

Det finns otaliga undersökningar som visar att barnfetman ökar och att det är ett växande problem med övervikt redan tidigt i åldrarna. Detta är ett folkhälsoproblem som vi måste våga prata om och ge information hur man förebygger övervikt hos barn och vuxna. Men man måste skilja på övervikt och fetma. Fetma klassas som sjukdom.

Om man går in på vårdguiden så finns det massa tips på hur man kan arbeta med övervikt/fetma. Det är viktigt att man tillsammans med förskola, skola och familjen arbetar för samma mål.

Vi som föräldrar behöver kanske inte alltid köra barnen till aktiviteter eller kompisar utan de kan gå eller cykla om avstånden är lagoma. Barnen gör som vi, så det är nog våra egna vanor eller skall vi säga ovanor som vi behöver ändra på.

Jag är glad att jag fått med några av mina arbetskollegor på utmaningen ”kommunsteget” i sammarbete med korpen. Nu skall vi öka våra steg och se hur långt vi tillsammans kan gå genom Sverige! http://www.steg.se/