16 februari tog kommunfullmäktige i Kungälv ett beslut som handlade om subventionerade arbetsresor. Det handlar om personer som har laglig rätt att resa med färdtjänst från och till arbetet. Kungälvs kommun har haft högre subventioner på dessa resor än övriga beviljade färdtjänstresor. Enligt färdtjänstlagens 11 § framgår följande: ”Avgifterna skall vara skäliga och får inteFortsätt läsa ”Tidsperspektivet, fort som möjligt”
Författararkiv:brogrenstankar
Budget i balans, barn i obalans
Jag känner inte till någon kommun som följer Skolverkets allmänna råd från 2005, när det gäller gruppstolekarna i förskolan. Rådet var då: 12 barn för de yngsta, 15 för de äldre på tre heltidsanställda. När det gäller forskning och gruppstolekar finns (IFAU) rapport 2012:5 (http://www.ifau.se/Upload/pdf/se/2012/r-12-05-langsiktiga-effekter-av-mindre-klasser.pdf) som har tittat på långsiktiga effekter på årskurser 4-6. HärFortsätt läsa ”Budget i balans, barn i obalans”
Kritisk granskning
”Förskolan skall stimulera barns utveckling och lärande samt erbjuda en trygg omsorg. Verksamheten skall utgå från en helhetssyn på barnet och barnets behov, och utformas så att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. ” (Skollagen 8 kap 2 §) Visst låter det fint… men uppfyller vi det inom förskolan? Jag tänker främst på attFortsätt läsa ”Kritisk granskning”
Dagis, kvällis, nattis och helgis
Samhället förändras otroligt fort. Minns när mataffärerna stängde 18.00 på vardagarna, på lördag stängde den 15.00 och helt stängd under söndagen. Nu kan man ju handla från 07.00 till 22.00. Har tyvärr varit i affären vid de extrema tiderna och måste medge att det är många fler än bara jag som väljer lite udda tider.Fortsätt läsa ”Dagis, kvällis, nattis och helgis”
Kvinnofällor i vardagen
Det goda arbetet talar socialdemokratin om, men vad är det egentligen? Visst är det så att det betyder olika beroende på ur vems perspektiv man ser. Ur mitt perspektiv är det; att ha rätt till heltid men möjlighet till deltid att ha lika lön för lika arbete att orka jobba till pensionen Självklara ting, menFortsätt läsa ”Kvinnofällor i vardagen”
Är inte rökare och vill inte tvingas vara passiv rökare!
Våren närmar sig och vi börjar öppna fönster och balkonger för att få frisk luft… Nä just det luften som kommer in är inte frisk i alla fall inte om man bor granne med sådana som balkong röker! Är så innerligt trött på att inte kunna ha öppet utan att få in massa tobaksrök. OmFortsätt läsa ”Är inte rökare och vill inte tvingas vara passiv rökare!”
Längtar efter ”flow”
Vissa dagar är man mer lycklig än andra. Det behövs oftast inte så mycket för att det skall kännas så mycket bättre. Ibland kan det räcka med ett leende från någon man möter eller att solen sticker fram mellan molnen. Men det gäller att hinna se dessa tillfällen och gripa tag i dem. Man kanFortsätt läsa ”Längtar efter ”flow””
Sanningen kan vridas på
I dag kommer ”utredning av utbetalning till förtroendevalda” upp i KommunFullmäktige som ärende nummer 15. http://www.kungalv.se/upload/Politik/Kallelser/Kommunfullm%c3%a4ktige/2012/2012-03-22-F%c3%b6redragningslista-KF.pdf När vi hade uppe ärendet i KommunStyrelsen ville några av oss socialdemokrater inte ställa sig bakom utredningen eftersom vi inte tycker den är fullständig. Morgan Persson från UP (UtvecklingsPartiet) yrkade på att ärendet skulle vidare till KommunFullmäktige för information.Fortsätt läsa ”Sanningen kan vridas på”
Krogarnas öppentider?
Utgifterna som staten har på grund av alkohol är större än de intäkter man får in via Systembolaget. http://aspekt.nu/2012-03-14/alkoholen samhallet/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=alkoholen-samhallet Det är ju faktiskt en tanke som man får begrunda. 100 miljarder sägs alkoholen kosta samhället/år. Då räknar man in sjukfrånvaro, socialvård, dödsfall, förtidspensioneringar, sjukvård, mm När man pratar alkohol så är det något somFortsätt läsa ”Krogarnas öppentider?”
Medarbetar enkäter till vilken nytta?
I Kungälvs kommun har vi ca 3000 anställda. Då och då görs det så kallade medarbetar enkäter. Det låter ju fint, problemet är bara att det inte händer så mycket med de resultat som framkommer. Den enkäten som gjordes 2011 visade bland annat att färre var nöjda med Kungälvs kommun som arbetsgivare i jämfört frånFortsätt läsa ”Medarbetar enkäter till vilken nytta?”
brogrenstankar 